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주5일 근무제 임직원의 능력향상과 여가시간을 보장하기 위해 주5일근무제를 실시합니다.
사내 교육실시 임직원의 자기계발과 자질향상을 도모하고 경영성과 향상을 위해 다양한 교육훈련 프로그램이 진행되며, 연간 교육계획에 의해 개인과 조직이 함께 성장하고 발전할 수 있도록 외부 교육컨설팅을 실시하고 있습니다.
주택마련대출 제도 임직원의 주택마련 부담을 덜어주기 위한 대출 제도를 실행하고 있습니다.
선택적
복리후생제도
개개인의 개성과 창의성을 계발 할 목적으로 자기계발, 체력단련, 문화생활, 도서구입, 여행, 운동 등에 자유롭게 선택하여 사용할 수 있습니다.
콘도시설이용 임직원의 질 높은 문화(교양)생활과 건전한 휴식을 위해 전국의 휴양소(콘도)회원권을 보유하고 있습니다.
Refresh휴가 장기근속자의 공로를 인정하여 Refresh를 위해 매 근속 5년 시 마다 안식휴가와 휴가비를 지원하고 있습니다.
선물지급 설, 추석, 생일, 결혼기념일 등에 걸쳐 정성이 담긴 선물을 전달합니다.
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